الغرض الوظيفي
- يشارك في العمل على تمكين وتطوير وبناء القدرات الوطنية في مجال المسؤولية الاجتماعية وتعزيز مفهوم العمل التطوعي بالوزارة.
- يحدث اجراءات جمع وحصر الاحتياجات التدريبية في مجال المسؤولية الاجتماعية وترجمتها إلى نطاق أعمال ومتطلبات تدريبية.
- يشارك في أنشطة الاستفادة من الشراكات مع الجهات التعليمية/ التدريبية وبحث سبل تقديم البرامج التدريبة لتطوير قدرات العاملين في مجال المسؤولية الاجتماعية.
- ينفذ أعمال الاطلاع الدائم والمستمر على أبرز التوجهات الحديثة والممارسات في مجال المسؤولية الاجتماعية.
- يطبق مهام تنظيم وتنفيذ البرامج التدريبية للعاملين في مجال المسؤولية الاجتماعية والعمل على تقييم فعالية البرامج.
- ينجز مهام تقديم الدعم من خلالمراجعة خطط تطوير القدرات البشرية (مثل: خطط التعلم والتطوير) في مجال المسؤولية الاجتماعية والعمل على تقديم التوصيات والمقترحات بشأنها.
- يشارك في أعمال تنظيم ودعم أنشطة التطوع في الوزارة في سبيل التنمية المجتمعية.
- ينفذ اجراءات تأهيل موظفي الوزارة للعمل التطوعي وتعزيز مفهوم المسؤولية الاجتماعية لدى منسوبي الوازرة.
- يطبق مهام تزويد موظفي الوزارة بالمهارات التي تمكنهم من القيام بالأعمال التطوعية بشكل فعال وذو أثر.
- يشارك في تقديم برامج متخصصة في مجال التطوع وتوفير الفرص التطوعية لمنسوبي الوزارة ومن يرغب من خارجها.
- يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.
- يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.
المهارات
- إدارة المنظمات غير الربحية
- إدارة الشراكات والتحالفات
- قياس العائد على الاستثمار الاجتماعي
- قياس الأثر
- الريادة والاستثمار الاجتماعي
- إدارة المسؤولية الاجتماعية
- الإبتكار الاجتماعي
- الدراسات والأبحاث
المؤهلات العلمية
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. يفضل وجود درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.
https://careers.moenergy.gov.sa/ar/saudi-arabia/jobs/?jb_loc_list=sa,0,0